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El Acuerdo Gubernativo 229-2014, Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional, entró en vigencia el  8 de septiembre de 2014, y tiene por objeto regular las condiciones generales de Salud y Seguridad Ocupacional en Guatemala que permitan crear y fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales para proteger la vida, la salud y la integridad de los trabajadores en la prestación de sus servicios. Sus normas son de observancia general y de orden público, por lo que su cumplimiento y aplicación son de carácter obligatorio. El marco normativo en salud y seguridad ocupacional ya se encuentran reguladas las condiciones generales de esta materia y su cumplimiento se extiende no sólo al marco nacional sino que también internacional. Esta nueva normativa está conformada con 11 títulos, 43 capítulos y 559 artículos que detallan las medidas de seguridad necesarias para la minimización, y en lo posible eliminación, de los riesgos laborales. La existencia del mismo es fundamental pues...

El Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional fue publicado el ocho de agosto del 2014. Sin embargo, el mismo tuvo reformas en cuanto a su entrada en vigor. Posteriormente se reforman ciertas obligaciones para las empresas respecto a brindar un ambiente laboral seguro, teniendo como objetivo principal proteger la vida, integridad y salud de los trabajadores, por lo que para dar cumplimiento a esto los centros de trabajo deben contar, para cada jornada de trabajo, con un monitor de Salud y Seguridad Ocupacional. Esta figura debe estar capacitada por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social o el Ministerio Salud Pública y Asistencia Social en los temas de primeros auxilios y uso de botiquín. Aunado a ello, otro de los requisitos que debe cumplir el monitor consiste en inscribirse en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social debiendo acreditar la capacitación recibida y el título en caso de ser profesional. La calidad y el perfil del monitor dependerá del número de trabajadores co...

El Acuerdo Gubernativo No. 33-2016 que contiene las modificaciones al Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional (Acuerdo Gubernativo No. 229-2014), el cual entró en vigencia  8 días después de su publicación, es decir el 13 de febrero de 2016 .   Tómese en cuenta los siguientes cambios principales:   Modificaciones al Comité de Salud y Seguridad Ocupacional. Se incluye la obligación de autorizar el Comité así como su respectivo Libro de Actas por parte del Departamento de SSO del Ministerio de Trabajo y Previsión Social o la Sección de Seguridad e Higiene del IGSS. En los casos de menos de 10 trabajadores, deberá contarse con un Monitor de SSO quien tendrá a su cargo la gestión preventiva de riesgos laborales, al igual que el Comité, también debe ser autorizado junto con el libro de actas. Se modifican disposiciones correspondientes a la manipulación manual de cargas. Se modifican los niveles mínimos de iluminación en los lugares de trabajo de acuerdo a áreas de trabajo...

Los sectores más peligrosos o que presentan una mayor cantidad de accidentes son: Agricultura, Servicios e Industria. Estos datos fueron publicados ayer en un evento de la Gremial de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional que se realizó en el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Andrea Ulin, presidenta de la Gremial, dijo que “como empresarios debemos de conocer realmente la importancia de cuidar a nuestros trabajadores, de la importancia de evitar esos accidentes. Realmente es corregir es más caro que prevenir”. Entre los datos revelados, se mencionó que 6 de cada 10 heridos presentan lesiones en las extremidades (manos y piernas), indispensables para el trabajo en áreas de agricultura e industria. “Estos datos son preocupantes y nos preocupa más que las empresas aún no estén implementando o aún no tengan contempladas políticas preventivas de protección a su trabajador y, como hay un 80% de la población desprotegida, tratar de incentivar a estas empresas a...